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內(nèi)部稽核組織

稽核室之隸屬及人員:

本公司稽核室係隸屬於董事會(huì),本公司依據(jù)公司規(guī)模、業(yè)務(wù)情況、管理需要及有關(guān)法令之規(guī)定,設(shè)有稽核主管1名及稽核人員17名。內(nèi)部稽核主管之任免,必須經(jīng)董事會(huì)通過後為之,內(nèi)部稽核人員之配置每年須向證期局申報(bào)備查。

內(nèi)部稽核組織架構(gòu)圖:

內(nèi)部稽核人員之任免

依證券交易法第14-5條規(guī)定,本公司稽核主管任免經(jīng)審計(jì)委員會(huì)同意,並提報(bào)董事會(huì)決議。

依本公司訂定之公司治理守則第三條規(guī)定,內(nèi)部稽核人員之任免、考評(píng)及薪酬,係由稽核主管簽報(bào)董事長(zhǎng)核定。

本公司內(nèi)部稽核人員之任用,均符合主管機(jī)關(guān)所訂適任條件,且每年參加指定之專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)所舉辦之稽核相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)訓(xùn)練。

內(nèi)部稽核範(fàn)圍

內(nèi)部稽核工作包括檢查及覆核公司內(nèi)各部門內(nèi)部控制制度之妥當(dāng)性與有效性及衡量營(yíng)運(yùn)活動(dòng)之績(jī)效,稽核之範(fàn)圍包括:

檢討財(cái)務(wù)及營(yíng)運(yùn)資訊的可靠性與完整性。

檢討現(xiàn)有制度,以確保政策、計(jì)畫、程序、契約及法令之遵循。

檢討保障資產(chǎn)之方法,必要時(shí),並驗(yàn)證此等資產(chǎn)是否存在。

評(píng)估所使用之資源是否經(jīng)濟(jì)及有效。

檢討營(yíng)運(yùn)或?qū)0赣?jì)畫,以確定其結(jié)果是否與既定目標(biāo)一致。

內(nèi)部稽核作業(yè)程序

稽核工作包括稽核規(guī)劃、資訊之檢查與評(píng)估、結(jié)果之溝通及事後追蹤。

年度稽核計(jì)劃基於風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估考量,應(yīng)針對(duì)個(gè)別稽核案件擬訂稽核重點(diǎn),並做成工作底稿。

實(shí)地稽核工作結(jié)束時(shí),就稽核結(jié)果與受查單位主管充分溝通,並取得受查單位之改進(jìn)計(jì)劃及其預(yù)計(jì)完成日期,稽核人員並至少按季應(yīng)追蹤改善結(jié)果至完成為止。

稽核報(bào)告及追蹤報(bào)告經(jīng)呈核後,須交付獨(dú)立董事查閱。

內(nèi)部稽核時(shí)機(jī)

例行性內(nèi)部稽核:

為確保公司內(nèi)部控制制度之有效實(shí)行,稽核室於每年底前,依據(jù)九大交易循環(huán)之特性、參考證期局針對(duì)先前之查核,應(yīng)行加強(qiáng)稽核重點(diǎn)之來函,以及公司交易發(fā)生之頻率及作業(yè)之繁易等實(shí)務(wù)之運(yùn)作,擬定年度稽核計(jì)劃,決定各項(xiàng)稽核項(xiàng)目之稽核時(shí)間。

不定期內(nèi)部稽核:

為充分瞭解被稽核單位的現(xiàn)行運(yùn)作情形,稽核室可就交易循環(huán)各項(xiàng)作業(yè)之重要性、風(fēng)險(xiǎn)性、交易發(fā)生之頻率及作業(yè)之繁易等考量,訂定稽核項(xiàng)目。其內(nèi)容以『內(nèi)部控制制度』及『內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則』為設(shè)計(jì)主軸,訂定查核重點(diǎn)。

自行檢查作業(yè):

為落實(shí)公司自我監(jiān)督的機(jī)制、即時(shí)因應(yīng)環(huán)境的改變,以調(diào)整內(nèi)部控制制度之設(shè)計(jì)及執(zhí)行,並提昇內(nèi)部稽核的檢查品質(zhì)及效率,於每年由各單位辦理自行檢查作業(yè),並覆核工作底稿後,出具部門別「內(nèi)部控制聲明書」。

專案內(nèi)部稽核:

為確保公司內(nèi)部控制制度之有效實(shí)行,由公司高階主管或總經(jīng)理室指定稽核主題及時(shí)間,稽核人員應(yīng)於決定之時(shí)間內(nèi),進(jìn)行各項(xiàng)稽核作業(yè)之查核。

(臺(tái)塑企業(yè) 臺(tái)塑石化公司提供,2023/12/29)